12月20日，suncitygroup太阳新城在生科楼报告厅举行2024级本科生导师见面会。公司党委副书记齐艳波、副经理徐希柱出席会议。 

学工办主任王芳老师宣读了本科生导师制实施办法，包括导师选拔、任职资格、主要职责及员工要求。

医学检验技术专业导师孙林英老师首先发言，指出教师乃员工成长引路人，应教其思考与解题之法，分享了心理与专业指导法，还对导师制的优化发展充满信心，期待培养更多高素质人才。

优秀导师代表孟玲老师介绍老员工科研要点，涵盖师生沟通、行动落实和思维锻炼等，着重强调实验中需具备强大心理素质，且规范指导有助于弥补员工短板。

2022级预防医学本科一班谭子欣同学作为员工代表发言，讲述其在学院两年期间如何依“早适应、准定位、定目标、深钻研”方针进行学习。

随后齐艳波和徐希柱为2024级本科生导师代表颁发证书。

会议最后，徐希柱总结发言。他指出，近年来本科生导师制成果显著，师生教学相长、共同进步。学院创新地将本科导师与员工学业及就业紧密相连，精准培养，契合校（院）发展战略，对导师发展、学院教学质量与长远走向意义重大。 

此次导师见面会是师生间相互了解的契机，实施本科生导师制，是提高人才培养质量的一项重要举措，对于构建满足不同员工多样化发展需要、强化员工的人生规划和终身发展素养、学业指导与成长指导同步的一体化公司产品管理机制，推动学院高质量发展具有深远意义。

各教研室主任、2024级导师代表、2024级全体员工参加了活动。